₹10 લાખ CTC એટલે મહિને ₹83,333 કેમ નહીં
પ્રિયાના ઓફર લેટરમાં ₹10 લાખ CTC લખ્યું છે. 12થી ભાગો તો ₹83,333 થાય, પણ ખાતામાં પગાર આશરે ₹77,133 જ આવશે. CTC એટલે કંપની તમારી પાછળ વર્ષે કુલ જે ખર્ચ કરે એ, અને એનો થોડો ભાગ તમારા ખાતા સુધી પહોંચતો જ નથી.
ઇન-હેન્ડ = CTC − કંપનીનો PF − ગ્રેચ્યુઇટી − તમારો PF − પ્રોફેશનલ ટેક્સ − ઇન્કમ ટેક્સ
કેલ્ક્યુલેટર બેઝિક પગાર + DAને CTCનો અડધો ભાગ, ₹25,000 સુધીના પગાર પર PF, મહિને ₹200 પ્રોફેશનલ ટેક્સ અને FY 2026-27ની નવી રિજીમ માનીને ચાલે છે. મહિનાનો હિસાબ આવો થાય:
| મહિને | ₹10 લાખ CTC | ₹20 લાખ CTC |
|---|---|---|
| CTC | ₹83,333 | ₹1,66,667 |
| બેઝિક પગાર + DA | ₹41,667 | ₹83,333 |
| બાદ: કંપનીનો PF | ₹3,000 | ₹3,000 |
| ગ્રોસ પગાર | ₹80,333 | ₹1,63,667 |
| બાદ: તમારો PF | ₹3,000 | ₹3,000 |
| બાદ: પ્રોફેશનલ ટેક્સ | ₹200 | ₹200 |
| બાદ: ઇન્કમ ટેક્સ (TDS) | શૂન્ય | ₹15,409 |
| ઇન-હેન્ડ પગાર | ₹77,133 | ₹1,45,058 |
₹10 લાખ પર ₹75,000નું સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન બાદ કરતાં ટેક્સેબલ આવક ₹8,89,000 થાય. એ ₹12 લાખથી ઓછી છે, એટલે રિબેટથી આખો ટેક્સ માફ થઈ જાય. ₹20 લાખ પર ટેક્સેબલ આવક ₹18,89,000 અને ટેક્સ વર્ષે ₹1,84,910 થાય.
PF કેપ હોય તો હાથમાં વધારે આવે
PF બેઝિકના 12% હોય. અમુક કંપનીઓ એ આખા બેઝિક પર ગણે, તો અમુક ₹25,000ની વેજ સીલિંગ સુધીના પગાર પર જ. ₹20 લાખ CTC પર આખા બેઝિકનો PF એટલે મહિને ₹10,000 તમારા અને ₹10,000 કંપનીના, જ્યારે કેપ હોય તો બંનેના ₹3,000. બંને CTCમાંથી જ જાય, એટલે ઇન-હેન્ડ ઘટીને ₹1,32,513 થાય, આશરે ₹12,544 ઓછો. પૈસા ક્યાંય જતા નથી, PFમાં જમા થાય છે. એ કેટલા થશે એ EPF કેલ્ક્યુલેટરમાં જુઓ.
નવી રિજીમ કે જૂની
ટેક્સ અમારા ઇન્કમ ટેક્સ કેલ્ક્યુલેટર જેવા જ સ્લેબથી ગણાય છે. ₹20 લાખ પર કોઈ ડિડક્શન ન હોય તો જૂની રિજીમમાં મહિને ₹32,516 TDS કપાય, નવીમાં ₹15,409. 80Cમાં પૂરા ₹1.5 લાખ અને HRA છૂટ સહિત બીજી ₹3 લાખની કપાત હોય તોય જૂની રિજીમમાં હાથમાં મહિને ₹1,38,715 આવે, જે નવી રિજીમ કરતાં ઓછું છે.
પ્રોફેશનલ ટેક્સ, બોનસ અને 50% બેઝિકનો નિયમ
જે રાજ્યો પ્રોફેશનલ ટેક્સ લે છે, એમાંનાં મોટા ભાગનાં મહિને ₹200 લે છે. દિલ્હી અને ઉત્તર પ્રદેશમાં એ નથી લેવાતો, તો ત્યાં 0 રાખો. એની કપાત માત્ર જૂની રિજીમમાં મળે.
બોનસ અને વેરિએબલ પે ગણતરીમાં ન લો, કારણ કે એ નક્કી નથી હોતા અને દર મહિને નથી મળતા. લેબર કોડ પ્રમાણે બેઝિક પગાર + DA સામાન્ય રીતે પગારનો ઓછામાં ઓછો અડધો ભાગ હોય, એટલે કેલ્ક્યુલેટર 50%થી શરૂ કરે છે. તમારો ખરો ભાગ ઓફર લેટરમાં લખેલો હશે.
વારંવાર પૂછાતા સવાલ
CTCમાંથી ઇન-હેન્ડ પગાર કેવી રીતે ગણાય?
CTCમાંથી કંપનીનો PF, અને CTCમાં ગ્રેચ્યુઇટી ગણી હોય તો એ પણ, બાદ કરો એટલે ગ્રોસ પગાર મળે. પછી એમાંથી તમારો PF, પ્રોફેશનલ ટેક્સ અને ઇન્કમ ટેક્સ (TDS) બાદ કરો. જે બચે એને 12થી ભાગો એટલે મહિનાનો ઇન-હેન્ડ પગાર.
₹10 લાખ CTC પર ઇન-હેન્ડ પગાર કેટલો?
નવી રિજીમમાં મહિને આશરે ₹77,133, જો બેઝિક CTCનો અડધો હોય, PF ₹25,000 સુધીના પગાર પર કપાય અને પ્રોફેશનલ ટેક્સ ₹200 હોય. ટેક્સેબલ આવક ₹8,89,000 થાય, એટલે રિબેટથી ટેક્સ શૂન્ય. PF આખા બેઝિક પર કપાય તો ₹73,133 થાય.
આખા બેઝિક પર PF હોય તો ઇન-હેન્ડ કેમ ઘટે?
₹10 લાખ CTC પર ₹41,667ના બેઝિકના 12% એટલે ₹5,000, જ્યારે ₹25,000ની વેજ સીલિંગ પર કેપ હોય તો ₹3,000. કંપનીનો ભાગ પણ CTCમાંથી જ જાય, એટલે હાથમાં મહિને ₹4,000 ઓછા આવે. એ પૈસા તમારા PFમાં જમા થાય.
કઈ ટેક્સ રિજીમમાં હાથમાં વધારે પગાર આવે?
મોટા ભાગના નોકરિયાતો માટે નવી રિજીમમાં. ₹20 લાખ CTC પર એમાં મહિને ₹1,45,058 હાથમાં આવે. જૂની રિજીમમાં 80Cના પૂરા ₹1.5 લાખ અને HRA છૂટ સહિત બીજી ₹3 લાખની કપાત હોય તોય ₹1,38,715 આવે. તમારી કપાત નાખીને સરખાવી જુઓ.
ઇન-હેન્ડ પગારમાં બોનસ ગણાય?
ના. બોનસ અને વેરિએબલ પે દર વર્ષે બદલાય અને દર મહિને નથી મળતા, એટલે કેલ્ક્યુલેટર એને, રિઇમ્બર્સમેન્ટ અને કંપનીના NPS સાથે, ગણતરીમાં નથી લેતું. એના વગરનો CTC નાખો અને બોનસ આવે ત્યારે એને વધારાનું ગણો.
કેલ્ક્યુલેટરની જવાબદારી: મનોજ. છેલ્લે ચેક કર્યું: 19-10-2026. દર અને નિયમો ઓફિશિયલ સ્રોત સાથે મેળવીને ચેક કરીએ છીએ. કંઈ બદલાયું હોય તો અમને જણાવજો. સંપર્ક
